Korzyści z posiadania profilu na LinkedIn
Networking i Social Media stały się obecnie najbardziej popularnym i skutecznym sposobem nie tylko na wypełnienie wakatu, ale także na jego znalezienie. Ponad 65% rekruterów korzysta z LinkedIn jako głównego źródła poszukiwania odpowiednich kandydatów, a jeszcze więcej używa go do sprawdzania kandydatów, co oznacza, że to jak wygląda Twój LinkedIn może mieć bezpośredni wpływ na zwiększenie (lub zmniejszenie) Twoich szans na zdobycie pracy!
Poniżej przedstawiamy kilka korzyści wynikających z posiadania aktualnego, dobrze zaprezentowanego LinkedIn:
1. Wywieranie pozytywnego pierwszego wrażenia
Kiedy menedżer ds. zatrudnienia lub rekruter po raz pierwszy czyta Twój profil na LinkedIn, zazwyczaj wyrabia sobie o Tobie opinię w ciągu pierwszych 20 sekund. Profesjonalnie napisany i uzupełniony profil, który zawiera aktualne informacje o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu, automatycznie przyciągnie uwagę czytelnika. Umieszczenie kluczowych osiągnięć, przykładów projektów i umiejętności o wartości dodanej w górnej części profilu pozwoli utrzymać uwagę czytelnika i stworzyć pozytywne pierwsze wrażenie. Nie zapomnij zamieścić zdjęcia – pomoże to uczłowieczyć Twój profil i sprawi, że za nazwiskiem będzie kryła się twarz. Pamiętaj, że Twoje zdjęcie jest reprezentacją Ciebie. Jeśli ubiegasz się o stanowisko w korporacji, zdjęcie, na którym jesteś o trzeciej nad ranem, trzymając piwo, nie będzie przedstawiać profesjonalnego wizerunku firmy.
2. Bądź znaleziony
Nie wszystkie oferty pracy są ogłaszane na tablicach ogłoszeń lub stronach internetowych firm, co oznacza, że możesz nigdy o nich nie usłyszeć, jeśli rekruter lub kierownik ds. zatrudnienia nie wie o Twoim istnieniu. Nawet jeśli nie szukasz aktywnie nowej pracy, samo posiadanie konta może zmienić Twoją karierę.
3. Networking
Korzyści z LinkedIn są niemal nieskończone, bez żadnych minusów posiadania profilu LinkedIn. Zaangażuj się w fora, dołącz do grup i poznaj podobnie myślące osoby. Co najlepsze, LinkedIn jest całkowicie darmowy. Szukanie pracy to trudny biznes, a codzienne aplikowanie na oferty pracy online to praca sama w sobie. Z perspektywy osoby poszukującej pracy, LinkedIn jest kolejnym narzędziem, które możesz wykorzystać, aby pomóc sobie w osiągnięciu przewagi podczas poszukiwania nowej pracy.
Nie zapominaj o jednym ważnym aspekcie. Podczas gdy zalety i korzyści płynące z posiadania profilu na LinkedIn mogą pomóc w otwarciu drzwi do możliwości, które wcześniej mogły nie istnieć, posiadanie niekompletnego lub nieprofesjonalnego profilu na LinkedIn może w rzeczywistości mieć szkodliwy wpływ i sprawiać negatywne wrażenie lenistwa lub braku dbałości o szczegóły. Jeśli zdecydujesz się na stworzenie profilu LinkedIn (co sugeruję) przygotuj go odpowiednio i wykorzystaj wszystko, co LinkedIn ma do zaoferowania.
Nie wiesz jak uzupełnić swój profil? kliknij tutaj
