Jesteś szkołą językową albo prowadzisz kursy online? Chcesz, by instytucje, firmy, szkoły, korporacje, zgłaszały się do Ciebie, a nie Ty od nich? W 2026 roku LinkedIn może być Twoją najpotężniejszą maszyną sprzedażową, jeśli wiesz, jak go ugryźć. W tym artykule pokażmy Ci, krok po kroku, strategie, content i automatyzację, które działają w praktyce, plus najgorętsze przykłady oraz wskazówki!
🔥 Dlaczego LinkedIn ma sens dla edukacji instytucjonalnej?
Instytucje, firmy i szkoły poszukują partnerów edukacyjnych: kursów językowych, szkoleń kompetencyjnych, kursów online dla pracowników. Te decyzje często zapadają po… przeszukaniu LinkedIna.
👉️ LinkedIn to platforma, na której osoby decyzyjne (HR, L&D, zarządy) spędzają czas zawodowo.
👉️ Narzędzia reklamowe, ale przede wszystkim dedykowane tej platformie automatyzacje pozwalają trafiać bezpośrednio do decydentów.
👉️ LinkedIn łączy content + relacje + narzędzia sprzedażowe, co daje przewagę nad samą reklamą albo samym contentem.
Niestety sama obecność na LinkedInie nie wystarcza. Trzeba działać z mapą. I tu wkraczamy my! W M Production International pomagamy szkołom językowym i kursom online przekształcać LinkedIn w maszynę na leady B2B.
🛠 Strategia: co musisz zaplanować
1️⃣ Wybór segmentu instytucjonalnego
Nie każda firma będzie klientem. Wybierz instytucje, które potrzebują kursów językowych lub szkoleń online, np. firmy z oddziałami zagranicznymi, kancelarie, korporacje wymagające szkolenia językowego, szkoły międzynarodowe. To Twój ICP, czyli klient idealny.
2️⃣ Ustawienie profilu (firmowego + osobistego)
Pierwsze wrażenie decyduje! Profil szkoły i profile założycieli powinny krzyczeć ofertą edukacyjną, mieć wyróżnione sekcje „POLECANE”, referencje od instytucji, case’y współprac z firmami. Uzupełniliśmy dziesiątki profili edukacyjnych, dopinając optymalizację SEO profilu, sekcje projektów i rekomendacje instytucji! Przeczytaj o tym więcej TUTAJ!
3️⃣ Treść edukacyjna i relacyjna
Publikuj treści, które pokazują Twój warsztat i eksperckość! Łap kilka pomysłów:
👉️ Case study: „Jak przeszkoliliśmy zespół 50 osób w firmie X w języku angielskim”
👉️ Mini poradniki: „5 błędów firm przy wyborze kursu językowego”
👉️ Infografiki i karuzele z porównaniami, statystykami
👉️ Konsultacje i webinary dedykowane menedżerom HR
Właśnie takie treści generują zaufanie!
4️⃣ Kampanie leadowe + automatyzacja
Nie czekaj na ruch organiczny. Uruchom kampanię generowania leadów, targetuj instytucje z listy ICP, używaj retargetingu do osób, które weszły w interakcję z Twoimi postami. Automatyzuj zaproszenia, dedykowane wiadomości i follow-upy!
🚀 Jak to robimy?
Dla właścicielki szkoły językowej z Wrocławia uruchomiliśmy kampanię generowania leadów, zoptymalizowaliśmy profil i publikowaliśmy dwie treści tygodniowo. W ciągu 2 miesięcy:
✅ 142 nowych kontakty z firm (działy HR i L&D)
✅ 9 umówionych spotkań
✅ 3 kontrakty opiewające na kilkadziesiąt tysięcy złotych
To działa, o ile masz dobrze ustawiony lejek i profil, który sprzedaje!
⚠️ Typowe błędy, które zabijają efektywność
❌ Nie robisz segmentacji klientów instytucjonalnych. Wysyłasz zaproszenia do wszystkich.
❌ Profile wyglądają jak CV, nie jak oferta współpracy B2B.
❌ Publikujesz treści dla klientów indywidualnych, a nie dla osób decyzyjnych.
❌ Rozsyłasz komunikaty promocyjne, które nie są personalizowane.
❌ Nie analizujesz danych kampanii.
✅ Podsumowanie
Jeśli masz szkołę językową lub kurs online i chcesz pozyskiwać klientów instytucjonalnych, LinkedIn może być Twoim najbardziej opłacalnym kanałem, o ile wiesz, jak ustawić strategię, content i automatyzację.
Chcesz, byśmy:
👉️ Uzupełnili Twój profil (firmowy + osobisty)?
👉️ Prowadzili kontent skierowany do instytucji?
👉️ Uruchomili kampanie generowania leadów?
Napisz do nas albo umów na bezpłatną konsultację. Wejdź w nowy rok na pełnej!
