Dlaczego powinieneś używać LinkedIn do poszukiwania pracy?

Jako profesjonalista lub student, jest to popularne miejsce do nawiązywania kontaktów i szukania ofert pracy. Problem w tym, że jeśli aktualizujesz swój profil tylko od czasu do czasu, nie wykorzystujesz w pełni wszystkich możliwości, jakie daje Ci LinkedIn, w tym także godzin wolnych od szukania pracy. Poniżej znajdziesz kilka taktycznych wskazówek, jak możesz w pełni wykorzystać LinkedIn, aby poszerzyć swoją sieć zawodową i znaleźć następną świetną pracę.

Wskazówki:

1. Dbaj o aktualność swojego profilu.

Członkowie LinkedIn ze zdjęciem profilowym mają 14 razy większe szanse na otrzymanie odsłon, podczas gdy ci, którzy zamieszczają umiejętności, mają 13 razy większe szanse na odsłony profilu w porównaniu z tymi, którzy tego nie robią, według bloga LinkedIn. Istnieje ponad 45 000 umiejętności do wyboru na LinkedIn, aby wzmocnić swój profil, więc jeśli chcesz, aby Cię zauważono, upewnij się, że regularnie aktualizujesz swój profil.

2. Bądź wyczerpujący w kwestii aktualnych umiejętności i celów.

Aby mieć pewność, że używasz LinkedIn do znalezienia pracy prawidłowo, nie pomijaj niczego na temat swoich obecnych umiejętności i celów. Użyj swojego nagłówka, aby podzielić się swoim głównym celem i dodaj wszystkie swoje umiejętności do swojego profilu. Nie chcesz, aby wyglądało to tak, jakbyś nie aktualizował swojego profilu od jakiegoś czasu, ponieważ rekruterzy i firmy mogą przejść obok ciebie.

3. Podkreśl ostatnie doświadczenie.

Chcesz, aby Twoje ostatnie doświadczenie było widoczne dla każdego, kto przegląda Twoją stronę, zwłaszcza gdy aktywnie angażujesz się w kontakty i firmy, aby wylądować w pracy.

4. Zaktualizuj swój nagłówek.

Twoje zdjęcie, imię i nazwisko oraz nagłówek (który znajduje się pod zdjęciem) to jedyne elementy, które ludzie widzą podczas wyszukiwania. Twój nagłówek powinien się wyróżniać i podkreślać, czym się zajmujesz lub jakiego rodzaju stanowiska szukasz.

5. Daj znać ludziom, że jesteś dostępny.

Jeśli możesz ogłosić fakt, że szukasz pracy, zrób to. Użyj swojego nagłówka, aby dokonać ogłoszenia. Na przykład „Lead Generation specialist poszukujący firmy, dla której będzie mógł zarabiać”.

6. Zbuduj swoją sieć do 1 stopnia.

Twoje połączenia mogą wykładniczo zwiększyć twoją ekspozycję i dostęp do innych połączeń. LinkedIn ułatwia łączenie się z osobami, które znasz, importując listy kontaktów z serwisów takich jak Gmail.

7. Zbadaj firmy, którymi jesteś zainteresowany i podążaj za nimi.

LinkedIn ułatwia podczas polowania na pracę wyszukiwanie i śledzenie firm. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zrób listę firm, w których chciałbyś pracować i śledź je na LinkedIn. Dzięki temu będziesz na bieżąco z nowościami w firmie i nowymi stanowiskami, które będą dostępne.

8. Użyj wyszukiwania zaawansowanego.

Użyj opcji wyszukiwania zaawansowanego LinkedIn i przeprowadź wyszukiwanie w swoich ulubionych firmach. Dowiedz się, kto z Twoich znajomych jest związany na przykład z firmą, w której chcesz pracować i zrób listę. Możesz dotrzeć do tych osób w zależności od ich powiązania z firmą. Jeśli tam pracują, możesz zadać pytania o kulturę firmy. Jeśli są klientami lub dostawcami usług, możesz zapytać, jak to jest prowadzić z nimi interesy. Bądź kreatywny i baw się dobrze, robiąc swoje badania, abyś mógł, jak najlepiej podejść do firmy o pracę, gdy będziesz gotowy.

9. Szukaj absolwentów związanych z twoją uczelnią lub uniwersytetem.

Robienie wyszukiwania dla swojego uniwersytetu to świetny sposób na połączenie się z absolwentami, którzy chodzili do tej samej szkoły co ty. Możesz dotrzeć do nich i podzielić się tym wspólnym zainteresowaniem.

10. Bądź kimś więcej niż obserwator.

Bądź aktywny na LinkedIn, autentyczny i aktualny. Zamieszczaj wszelkie artykuły, które piszesz, filmy, które zamieszczasz i tak dalej, jako aktualizacje. Angażuj się w grupy i wchodź w interakcje z innymi na LinkedIn. Im więcej będziesz wchodził w interakcje i publikował jako profesjonalista, tym bardziej zostaniesz zauważony i zyskasz uznanie.

11. Zaangażuj się w grupy zawodowe LinkedIn.

Wykonaj wyszukiwanie zaawansowane, aby zidentyfikować grupy zawodowe w Twojej okolicy i zaangażuj się w nie. Dzięki temu poszerzysz swoją sieć kontaktów, pokażesz swoją wiedzę (gdy zaangażujesz się w rozmowy online i odpowiesz na pojawiające się pytania) i być może połączysz się z organizacjami, w których chcesz pracować w przyszłości. Podczas badania grup, chcesz uczestniczyć w grupach, które są ostatnio aktywne. W przeciwnym razie możesz zmarnować swój czas, jeśli grupa nie ma codziennej lub regularnej interakcji online.

12. Zbadaj swojego przyszłego szefa i zespół wykonawczy.

Przed rozmową kwalifikacyjną możesz użyć LinkedIn do zbadania menedżerów zatrudniających i osób prowadzących rozmowy kwalifikacyjne, aby dowiedzieć się o ich upodobaniach, zainteresowaniach i nie tylko. Możesz wykorzystać te informacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby stworzyć relacyjność i pokazać, że odrobiłeś zadanie domowe.

Z tymi wskazówkami dużo łatwiej będzie Ci znaleźć swoją wymarzoną pracę dzięki LinkedIn!